Piloter et manager la transformation des ESAT

Anticiper et piloter les impacts économiques de l’évolution des droits fondamentaux des travailleurs d’ESAT

Adapter son projet associatif et ses orientations stratégiques à la réforme des ESAT

Donner les clés pour accompagner le changement auprès de la gouvernance et de la direction afin d’engager sereinement la transformation des ESAT.

Les fondamentaux pour les professionnels d’ESAT

Comprendre et conduire la transformation des ESAT

Evolution des droits fondamentaux des travailleurs d’ESAT vers un rapprochement du droit commun

L’autodétermination : un “nouveau” levier d’accompagnement ?

Les fondamentaux des directeurs et cadres d’ESAT

Réglementation - Responsabilité - Ethique et déontologie - Cadre budgétaire

Adapter son règlement pour en faire un outil d’accompagnement

Ethique et réflexion éthique

L’éthique, ce n’est pas avoir toutes les réponses mais davantage de savoir se poser ensemble les bonnes questions.

Sensibilisation à la bientraitance

Un cadre bienveillant, une équipe engagée, des droits respectés : bâtissons ensemble la bientraitance au quotidien.

Comprendre la réforme SERAFIN-PH et valoriser les temps de soutien en ESAT

Ni chef, ni pair : leviers d’accompagnement et outils pour les moniteurs principaux

Adapter ses pratiques managériales aux travailleurs d’ESAT

En partenariat avec Parmentier Bleu Social

Les relations entre travailleurs et professionnels en ESAT : positionnements respectifs

L’accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap psychique

Le Projet Professionnel des travailleurs d’ESAT : construire le carnet de parcours et de compétences

Parcours vers l’emploi

Manager une équipe de travailleurs en ESAT

Rémunération des travailleurs et management des ressources humaines : réglementation et impacts

Fiscalité des ESAT : traitement de la TVA

Le Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles (GAPP) au sein d’une même équipe

Prévenir l’épuisement professionnel

Analyse du poste de travail et démarche ergonomique

Accompagner le changement au sein des ESMS

Management participatif et prévention des conflits

Développer un argumentaire convaincant

Réussir la négociation commerciale

Renforcer sa méthode et ses outils de négociation

Le management de la relation client en ESAT

Développer une expérience client fidélisatrice

La relation client au quotidien

Satisfaire et fidéliser les clients par la qualité de l’expérience

Programme d’intervention à l’autodétermination

Préparer son projet vers le milieu ordinaire

Gestes et postures

Les droits et devoirs en ESAT

Instance mixte

Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels en ESAT

Délégué des personnes

Renforcer sa posture professionnelle et prévenir les violences au travail