Maîtriser les impacts des différentes réformes du secteur (Plan de transformation des ESAT, Loi Plein Emploi, etc.) sur le cadre réglementaire, notamment en termes de renforcement des droits des travailleurs et de sécurisation des parcours ;
Renforcer la démarche inclusive des ESAT et développer des parcours individualisés favorisant la montée en compétences.
POUR QUI ?
Directeurs, cadres techniques, cadres administratifs, adjoints techniques, chefs de service d’ESAT.
PRÉ REQUIS
Etre en activité en ESAT.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 maximum.
DURÉE
2 jours / 12 h.
COÛT DE LA FORMATION
Intra-muros : 3 600 € nets exonérés de la TVA, frais de déplacement inclus. Déjeuners à la charge de l’établissement d’accueil.
Inter-établissements : 500 € nets exonérés de la TVA, hors déjeuners à la charge des stagiaires.
INTERVENANTS
Didier RAMBEAUX ou Sébastien HONORÉ ou Pierre BARRANDE
Lieux et dates de formation :
du 15/10/2026 au 16/10/2026
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Les Essentiels
Piloter et manager la transformation des ESAT