Adapter son projet associatif et ses orientations stratégiques à la réforme des ESAT
Donner les clés pour accompagner le changement auprès de la gouvernance et de la direction afin d’engager sereinement la transformation des ESAT.
Les objectifs :
Maîtriser les impacts des différentes réformes du secteur sur le cadre réglementaire, notamment en termes de renforcement des droits des travailleurs, de sécurisation des parcours et d’évolution du statut du travailleur d’ESAT ;
Renforcer la démarche inclusive des ESAT et développer des parcours individualisés favorisant la montée en compétences ;
Permettre aux administrateurs d’adapter le projet associatif et les orientations stratégiques à la réforme des ESAT.
POUR QUI ?
Les administrateurs, directeurs généraux, directeurs, DAF, DRH.
PRÉ REQUIS
Être administrateur, directeur général, directeur dans une association gestionnaire d’ESAT.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 maximum.
DURÉE
2 jours / 12 h.
COÛT DE LA FORMATION
Intra-muros : 3 600 € nets exonérés de la TVA, frais du formateur inclus. Déjeuners à la charge de l’établissement d’accueil.
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies permettant d'établir de manière anonyme des statistiques de consultation.
Valider
Les Essentiels
Adapter son projet associatif et ses orientations stratégiques à la réforme des ESAT