Maîtriser les impacts des différentes réformes du secteur (Plan de transformation des ESAT, Loi Plein Emploi, etc.) sur le cadre réglementaire, notamment en termes de renforcement des droits des travailleurs et de sécurisation des parcours,
Renforcer la démarche inclusive des ESAT et développer des parcours individualisés favorisant la montée en compétences,
Adapter les pratiques et postures professionnelles pour encourager le pouvoir d’agir des travailleurs (autodétermination).
POUR QUI ?
Professionnels d’ESAT (prioritairement moniteurs, ETS, chargés d’insertion...).
PRÉ REQUIS
Etre en activité en ESAT.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 maximum.
DURÉE
2 jours / 14 h.
COÛT DE LA FORMATION
Intra-muros : 3 600 € nets exonérés de la TVA, frais du formateur inclus. Déjeuners à la charge de l’établissement d’accueil.
INTERVENANTS
Didier RAMBEAUX ou Sébastien HONORÉ ou Pierre BARRANDE ou Gilles GROSPERRIN
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Les Essentiels
Comprendre et conduire la transformation des ESAT