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  Manager et accompagner

  • Comprendre la réforme SERAFIN-PH et valoriser les temps de soutien en ESAT


  • La réforme SERAFIN-PH redéfinit les modalités d’évaluation des besoins et de valorisation des prestations d’accompagnement. En parallèle, les évolutions réglementaires (Plan de transformation des ESAT, Loi Plein Emploi renforcent les exigences de traçabilité et de lisibilité des actions menées en ESAT, notamment en matière de soutien.

    Les objectifs :

    • Comprendre les enjeux de la réforme SERAFIN-PH dans le secteur médico-social,
    • S’approprier les nomenclatures des besoins et des prestations définies par la réforme,
    • Identifier et qualifier les temps de soutien réellement mis en œuvre dans le cadre du travail en ESAT,
    • Contribuer à une traçabilité et une valorisation pertinente des prestations de soutien dans leur pratique professionnelle.

    PROGRAMME ET DÉROULÉ

    Comprendre la réforme SERAFIN-PH et valoriser les temps de soutien en ESAT Comprendre la réforme SERAFIN-PH et valoriser les temps de soutien en ESAT



    POUR QUI ?
    Moniteurs d’atelier, Équipe socio-éducative (éducateurs spécialisés, CESF, psychologues, etc.), Responsables d’unités de travail ou
    coordinateurs d’ESAT.
    PRÉ REQUIS
    Être en activité en ESAT.
    NOMBRE DE STAGIAIRES
    12 maximum.
    DURÉE
    2 jours / 14 heures.
    COÛT DE LA FORMATION
    Inter-établissements : 500 € nets exonérés de la TVA, hors déjeuners à la charge des stagiaires.
    Intra-muros : 3 600 € nets exonérés de la TVA, frais du formateur inclus.Déjeuners à la charge de l’établissement d’accueil.

    INTERVENANTS

    Anne-Sophie MARECHAL

    Lieux et dates de formation :
    1ère session
    du 12/03/2026 au 13/03/2026
    Paris



    2ème session
    du 19/11/2026 au 20/11/2026
    Paris



    Stage aussi proposé en intra-muros


    Andicat
    12 rue Mayran
    75009 Paris
    Tél. : 01 42 40 15 28

    SIRET : 444 490 056 00025
    N° de déclaration d’activité : 11 94 058 99 94

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