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Manager et accompagnerLa réforme SERAFIN-PH redéfinit les modalités d’évaluation des besoins et de valorisation des prestations d’accompagnement. En parallèle, les évolutions réglementaires (Plan de transformation des ESAT, Loi Plein Emploi renforcent les exigences de traçabilité et de lisibilité des actions menées en ESAT, notamment en matière de soutien.
Comprendre la réforme SERAFIN-PH et valoriser les temps de soutien en ESATAnne-Sophie MARECHAL