Anticiper et piloter les impacts économiques de l’évolution des droits fondamentaux des travailleurs d’ESAT
Les objectifs :
Maîtriser le cadre réglementaire concernant les droits fondamentaux des travailleurs d’ESAT et leurs évolutions actuelles vers un statut de quasi salarié,
Renforcer la démarche inclusive des ESAT, le positionnement économique et la professionnalisation,
Répondre aux critères impératifs de l’évaluation (HAS) sur l’obligation de formation et de sensibilisation des personnels sur les droits fondamentaux.
POUR QUI ?
Équipe de direction,
direction générale,
administrateurs.
PRÉ REQUIS
Etre en activité en ESAT.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 maximum.
DURÉE
2 jours / 12 h.
COÛT DE LA FORMATION
Intra-muros : 3 600 € nets exonérés de la TVA, frais du formateur inclus. Déjeuners à la charge de l’établissement d’accueil.
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