Manager et accompagner

Manager : le Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles

Chefs d’ateliers, chef de service, moniteurs principaux

Le manager en ESAT, qu’il soit chef d’atelier, chef de service ou moniteur principal, peut se sentir au cœur d’injonctions paradoxales. A l’heure de la mise en œuvre du plan de transformation, il pilote des ateliers où sont accompagnés, par ses équipes, des travailleurs aux profils différents, ce qui peut être source de difficultés, de questionnements.

Les objectifs :

Permettre au manager de s’extraire un instant de son quotidien et de rencontrer des collègues d’ESAT différents qui peuvent être dans des situations similaires
Amener les participants à réfléchir ensemble sur leurs pratiques dans une dynamique positive et structurante.
Identifier les « situations problème », les analyser, élaborer des pistes d’amélioration.
Questionner sa posture de manager, développer ses compétences managériales.
Apprendre à travailler avec tous, en cohérence avec l’Institution.
Trouver de la réassurance auprès de ses pairs.
Prévenir les risques psycho-sociaux.

PROGRAMME ET DÉROULÉ

Manager : le Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles

POUR QUI ?
Cadres hiérarchiques en ESAT (Chefs d’ateliers, chefs de services) et moniteurs principaux.

PRÉ REQUIS
Etre en activité en ESAT.

NOMBRE DE STAGIAIRES
8 à 10 personnes maximum.

DURÉE
Une première journée en présentiel de 10 h à 16 h avec repas en commun + 6 séances de 2 h en vidéoconférence (avec camera activée obligatoire).

COÛT DE LA FORMATION
Tarif spécifique :
Inter-établissements : 810 € nets exonérés de la TVA, hors déjeuner à la charge des stagiaires.

INTRA-MUROS - DEVIS SUR DEMANDE

INTERVENANTS

Nathalie GYOMLAI, Certifiée compétente pour l’animation de Groupes d’analyse de pratique professionnelle dans le champ social et médico-social
Directrice de Pôle et membre du GTN SERAFIN-PH