Les fondamentaux pour les professionnels d’ESAT

(principalement les moniteurs d’atelier)

Piloter et manager la transformation des ESAT

Comprendre et conduire la transformation des ESAT

L’autodétermination : un « nouveau » levier d’accompagnement ?

Parcours vers l’emploi

Les fondamentaux des directeurs et cadres d’ESAT

Réglementation - Responsabilité Ethique et déontologie - Cadre budgétaire

Adapter ses pratiques managériales aux travailleurs d’ESAT

en partenariat avec Parmentier Bleu Social

Manager une équipe de travailleurs handicapés en ESAT

L’accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap psychique en ESAT

Les relations entre travailleurs handicapés et professionnels en ESAT

les positionnements respectifs

Le Projet Professionnel des travailleurs d’ESAT

construire le carnet de parcours et de compétences

Communiquer en ESAT

Connaissance et accompagnement des travailleurs en situation de handicap vieillissants et âgés en ESAT

Manager : le Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles

Chefs d’ateliers, chef de service, moniteurs principaux

Evaluations des ESSMS et management par la qualité, stratégie au service de la transformation des ESAT

Réglementation - Pilotage institutionnel - Transformation de l’offre - Enjeux

Réforme de la contractualisation et de la tarification

vision stratégique et technique sur les CPOM et EPRD dans les ESAT

La rémunération des ouvriers d’ESAT et le management des ressources humaines

réglementation et impacts

Fiscalité des ESAT : traitement de la TVA

(suite à la réponse du 15 octobre 2015 de la DLF)

Management participatif et prévention des conflits

Accompagner le changement au sein des ESMS

Analyse du poste de travail et démarche ergonomique

Prévenir l’épuisement professionnel

Le Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)

au sein d’une même équipe

Le management de la relation client en ESAT

Développer une expérience client fidélisatrice

La relation client au quotidien

Satisfaire et fidéliser les clients par la qualité de l’expérience client

Réussir la négociation commerciale

Professionnaliser sa démarche et ses outils de négociation

Argumenter l’offre, convaincre le client

Programme d’intervention à l’autodétermination

Comprendre les différents handicaps

Améliorer sa communication et sa posture pour favoriser son insertion professionnelle

Bien communiquer avec le client

pour véhiculer une bonne image

Gestes et postures

Equipier d’intervention premiers secours

Instance mixte

Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels en ESAT

Délégué des personnes