|
|
|||||||||
Andicat |
|
|||||||||
Manager et accompagnerLes recrutements d’encadrants en ESAT s’effectuent principalement sur la base de compétences techniques (menuiserie, espaces verts, autres). Aussi, le risque est grand pour l’encadrant de transposer ce qu’il connaît du monde de l’entreprise ordinaire (contrat de travail) dans un contexte médico-social (contrat de soutien et d’aide par le travail).
1. Situer sa mission dans le contexte réglementaire de l’ESAT.
2. Organiser et gérer une activité de production dans l’ESAT ou à l’extérieur.
3. Évaluer, et accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences.
4. Développer et mettre en œuvre ses compétences relationnelles.
Adapter ses pratiques managériales aux travailleurs d’ESATProfessionnels de terrain, exerçant notamment dans des ESAT, disposant des compétences techniques et pédagogiques nécessaires
1ère session : 15-16 janv. / 5-6 février / 11-12 mars / 4-5 avril EXAMEN 26 avril 2024
2ème session : 18-19 mars / 22-23 avril / 21-22 mai / 17-18 juin EXAMEN 5 juillet 2024
3ème session : 9-10 sept. / 14-15 oct. / 12-13 nov. / 2-3 déc. EXAMEN 20 décembre 2024
|
Lieu de formation : |
Dates : 1ère session du 15/01/2024 au 16/01/2024 2ème session du 18/03/2024 au 19/03/2024 3ème session du 09/09/2024 au 10/09/2024 |
Formulaire d'inscription manuelle
