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  • Connaissance et accompagnement des travailleurs handicapés vieillissants et âgés en ESAT


  • La problématique du vieillissement des travailleurs handicapés est exponentielle : 15 % d’entre eux ont aujourd’hui plus de 50 ans et présentent, pour certains, fatigabilité et problèmes de santé.

    Les objectifs :

    • Comprendre les effets du vieillissement sur le comportement social et professionnel de travailleurs handicapés en ESAT.
    • Explorer les diverses solutions pour répondre aux problématiques personnelles et institutionnelles.
    • Construire un projet d’établissement adapté.


    POUR QUI ?

    Les directeurs et cadres d’ESAT désireux de trouver des solutions adaptées, intégrées dans le projet d’établissement


    PRÉ REQUIS

    NOMBRE DE STAGIAIRES

    DURÉE

    COÛT DE LA FORMATION
    MOYEN PÉDAGOGIQUES

    Le rythme de la formation s’articulera dans l’alternance d’apports théoriques, d’échanges thématiques et de temps d’animations pédagogiques semi-dirigées.

    Tout au long de ces deux jours, les stagiaires pourront réinterroger les contenus de formation et le formateur pourra ainsi être au plus près de la progression visée.



    MOYEN D'ÉVALUATION

    Une fiche d’évaluation est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

    Une attestation de fin de formation sera établie par le formateur.



    MOYEN TECHNIQUES

    INTERVENANTS

    PROGRAMME ET DÉROULÉ

    1ère demi-journée : 9 h à 12 h 30

    • Les notions de vieillesse et de vieillissement : aspects généraux et aspects spécifiques aux handicaps, les impacts sur les aptitudes cognitives, relationnelles et professionnelles
    • La prévention de la dégradation de l’état de santé
    • Les éléments sociologiques, statistiques et institutionnels

    2ème demi-journée : 13 h 30 à 17 h

    Les réponses institutionnelles et de services - présentation d’expériences :

    • les temps partiels, séquentiels, modulés
    • les sections d’accueil de jour annexées aux ESAT
    • les foyers d’accueil médicalisé annexés aux ESAT
    • les ateliers lents - aménagements ergonomiques
    • la préparation à la retraite : groupe de parole, interventions de « pairs », suivis individuels, ...
    • les partenariats avec des services gérontologiques, des centres de santé, des services d’accompagnement (SAVS, SAMSAH) et des foyers d’hébergement

    3ème demi-journée : 9 h à 12 h 30

    Prendre en compte dans un projet d’établissement la connaissance du vieillissement des travailleurs handicapés et les différentes options de réponse :

    • l’accompagnement professionnel
    • la transition vers la retraite
    • les soutiens
    • les partenariats
    • la formation et le travail des encadrants, ...

    4ème demi-journée : 13 h 30 à 17 h

    Les conditions d’une organisation de l’ESAT permettant un accueil adapté de travailleurs handicapés vieillissants - méthodologie et recommandations.

    Stage intra-muros


    Andicat
    12 rue Mayran
    75009 Paris
    Tél. : 01 42 40 15 28

    SIRET : 444 490 056 00025
    N° de déclaration d’activité : 11 94 058 99 94

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