AccueilFormations

  

  • Les relations entre travailleurs handicapés et professionnels en ESAT : les positionnements respectifs


  • Les relations entre travailleurs handicapés et professionnels en ESAT ont des spécificités. Celles-ci sont explicables par :

    • L’identité particulière des ESAT, à la fois lieux de travail et lieu de soutien psycho-social ;
    • Le statut juridique des travailleurs handicapés qui relève, non pas du Droit du travail, mais du Droit de l’action sociale et des familles.
    • Les capacités d’autonomie qui sont diminuées (les handicapés mentaux) ;
    • Les comportements qui peuvent être perturbés et perturbateurs (les handicapés psychiques).

    Le positionnement des professionnels est donc particulier et quelque fois difficile à tenir.

    Pré Requis :

    Etre en activité en ESAT

    Les objectifs :

    • Maîtriser les différents paramètres qui doivent être pris en compte dans un projet institutionnel ;
    • Comprendre les principales caractéristiques du rôle des moniteurs et de l’équipe pluridisciplinaire.


    POUR QUI ?

    Tous professionnels


    PRÉ REQUIS

    NOMBRE DE STAGIAIRES

    DURÉE

    COÛT DE LA FORMATION
    MOYEN PÉDAGOGIQUES

    Le rythme de la formation s’articulera dans l’alternance d’apports théoriques et d’exemples de situations. Travaux en sous-groupes.
    Tout au long de ces deux jours, les stagiaires pourront réinterroger les contenus de formation et le formateur pourra ainsi être au plus près de la progression visée.



    MOYEN D'ÉVALUATION

    Une fiche d’évaluation est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
    Une attestation de fin de formation sera établie par le formateur.



    MOYEN TECHNIQUES

    INTERVENANTS

    PROGRAMME ET DÉROULÉ

    1ère demi-journée : 9 h à 12 h 30

    • La dimension des caractéristiques, attentes, besoins et parcours des travailleurs handicapés (handicapés mentaux, psychiques, vieillissants, ...).
    • La dimension des droits et des devoirs : les droits des usagers et, notamment, le contrat de soutien et d’aide par le travail, le règlement de fonctionnement, les réorientations, ... Possibilités et limites.

    2ème demi-journée : 13 h 30 à 17 h

    • La dimension des réponses apportées par l’ESAT ; la répartition et l’articulation des tâches au sein de l’équipe pluridisciplinaire ; les partenariats.
    • Les notions de « distance », « d’accompagnement », de « hiérarchie », « d’empathie ».

    3ème demi-journée : 9 h à 12 h 30

    • Travaux en sous-groupes.

    4ème demi-journée : 13 h 30 à 17 h

    • Restitution des travaux.
    • Construction d’éléments d’un projet institutionnel.

    Stage intra-muros


    Andicat
    12 rue Mayran
    75009 Paris
    Tél. : 01 42 40 15 28

    SIRET : 444 490 056 00025
    N° de déclaration d’activité : 11 94 058 99 94

    Mentions légales
    ©ANDICAT 2024
    x
    En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies permettant d'établir de manière anonyme des statistiques de consultation. Valider