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Andicat |
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La formation est complète.
La rémunération des ouvriers d’ESAT est aujourd’hui un des thèmes centraux du management des ressources humaines. Elle est encadrée par un grand nombre d’impositions réglementaires et influe inévitablement sur la plupart des composantes de la Gestion des Ressources Humaines en ESAT.
Cette formation permettra :
Etre en activité en ESAT
Directeurs et cadres d’ESAT, Administrateurs, Directeurs généraux, comptables et tout salarié impliqué dans la mise en œuvre de la rémunération et des ressources humaines des travailleurs handicapés
Le rythme de la formation s’articulera dans l’alternance d’apports théoriques, d’échanges thématiques et de temps d’animations pédagogiques semi-dirigées.
Tout au long de ces deux jours, les stagiaires pourront réinterroger les contenus de formation et le formateur pourra ainsi être au plus près de la progression visée.
Une fiche d’évaluation est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
Une attestation de fin de formation sera établie par le formateur.
Échanges et conclusion
Stage intra-muros |