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Andicat |
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La session des 6 et 7 juin 2019 est complète (inscriptions possibles à la session des 24 et 25 octobre 2019).
La rémunération des ouvriers d’ESAT est aujourd’hui un des thèmes centraux du management des ressources humaines. Elle est encadrée par un grand nombre d’impositions réglementaires et influe inévitablement sur la plupart des composantes de la Gestion des Ressources Humaines en ESAT.
Cette formation permettra :
Maîtriser le cadre réglementaire de la rémunération et de la gestion des ressources humaines en ESAT,
Définir une méthodologie pour mettre en œuvre une politique de rémunération et de G .R .H .
Directeurs et cadres d’ESAT, administrateurs, directeurs généraux, comptables et tout salarié impliqué dans la mise en œuvre de la rémunération et des ressources humaines des travailleurs handicapés.
Le rythme de la formation s’articulera dans l’alternance d’apports théoriques, d’échanges thématiques et de temps d’animations pédagogiques semi-dirigées .
Les moyens permettant de suivre son exécution et d’en apprécier les résultats : tout au long de ces deux journées, les stagiaires pourront réinterroger les contenus de formation et le formateur pourra ainsi être au plus près de la progression visée .
D’autre part, une fiche d’évaluation est remise à chaque stagiaire à l’issue de ces deux journées .
1ère demi-journée : 9 h 30 à 12 h
2ème demi-journée : 14 h à 17 h 30
3ème demi-journée : 9 h à 12 h 15
4ème demi-journée : 14 h à 16 h 45
Échanges et conclusion
Lieu de formation : ANDICAT 12 rue Mayran 75009 Paris |
Dates : 1ère session du 06/06/2019 au 07/06/2019 2ème session du 24/10/2019 au 25/10/2019 |
Stage aussi proposé en intra-muros |