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  Manager et accompagner

  • CONNAISSANCE ET ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP VIEILLISSANTS ET ÂGÉS EN ESAT


  • Les objectifs :

    • Connaitre et maîtriser les principales politiques publiques traitant du vieillissement des personnes en situation de handicap.
    • Etudier analyser et s’approprier les statistiques nationales sur le vieillissement des personnes en situation de handicap.
    • Comprendre les effets conjugués du vieillissement et du handicap.
    • Elaborer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour répondre aux besoins personnels et institutionnels
    • Construire son projet d’établissement en prenant en compte ces connaissances et analyses.


    POUR QUI ?
    Les directeurs et cadres d’ESAT désireux de trouver des solutions adaptées, intégrées dans le projet d’établissement.
    PRÉ REQUIS
    Etre en activité en ESAT.
    NOMBRE DE STAGIAIRES
    14 maximum.
    DURÉE
    2 jours, soit 14 h.
    COÛT DE LA FORMATION
    STAGE INTRA-MUROS - DEVIS SUR DEMANDE
    MOYEN PÉDAGOGIQUES
    Pédagogie participative : alternance d’apports théoriques et d’échanges thématiques, • Apports méthodologiques et pratiques (supports de cours), • Travaux en sous-groupes

    MOYEN D'ÉVALUATION
    Participation active des stagiaires sous forme de questions-réponses, quiz, études de cas.

    MOYEN TECHNIQUES
    Support Powerpoint, vidéo, projection animation sur tableau blanc.

    INTERVENANTS

    Pierre-Yves LE PHILIPPE - ex Directeur d’ESAT, d’IME et d’EA

    ou Françoise ROLF - Directrice ajointe ESAT multi-sites

    PROGRAMME ET DÉROULÉ

    1ère demi-journée, de 9 h 00 à 12 h 30 :

    • Présentation du module de formation et attentes des participants
    • Emargement - Présentation du déroulé de la journée - Présentations participants
    • Les directives gouvernementales et politiques publiques
    • La population vieillissante en ESAT :
      • Statistiques démographiques, éléments sociologiques
      • Caractéristiques, impacts sur les aptitudes professionnelles, besoins. Les effets conjugués du vieillissement et du handicap
      • La prévention et le repérage des situations critiques : Santé et qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap, prévention des risques professionnels et lutte contre l’usure professionnelle
    • Synthèse et temps d’échanges

    2ème demi-journée, de 13 h 30 à 17 h 00 :

    • Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
    • Les réponses possibles des ESAT :
      • L’aménagement et la réduction du temps de travail : (temps partiels, temps modulés, séquentiels, …)
      • Les dispositifs d’accueil mixtes, l’individualisation des parcours (ESAT Foyers d’hébergement, foyer d’accueil médicalisés, ...)
      • L’organisation de la production, l’ergonomie des postes de travail, la préparation à l’effort, la mobilité professionnelle, …
      • L’enjeu partenarial (la pair-aidance, les services d’accompagnement, les sections d’accueil de jour annexes aux ESAT, …)
      • Les partenariats indispensables (médecine du travail, Samsah, ergonomie, SAVS, …)
      • Préparer l’après ESAT - Les dispositifs de préparation à la retraite
    • Synthèse de l’après-midi.

    3ème demi-journée, de 9 h 00 à 12 h 30

    • Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
    • Construire un projet d’établissement ou de service garantissant un accompagnement adapté et bienveillant des personnes handicapées vieillissantes en ESAT
    • La population vieillissante en ESAT : un fait démographique à intégrer dans le projet d’établissement : analyse de la population, prospective de la pyramide des âges, les enjeux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ?
    • Les soutiens professionnels au service des travailleurs vieillissants
    • Les enjeux sur la formation des professionnels et sur l’accompagnement quotidien
    • Le rôle fondamental des encadrants d’ESAT et de l’équipe pluridisciplinaire
    • Les professionnels qualifiés pour une transition réussie vers la retraite, les alternatives à l’EPHAD
    • Synthèse de la matinée et temps d’échange

    4ème demi-journée, de 13 h 30 à 17 h 00 :

    • Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
    • Les réponses institutionnelles : les moyens à mettre en œuvre pour un accompagnement de qualité - Exemples de services adaptés à ce public handicapé vieillissant :
      • L’accompagnement professionnel individualisé
      • Comment préparer les travailleurs d’ESAT à quitter la vie active pour une vie de retraité dynamique et épanouie et inscrite dans l’environnement social
      • Les recommandations de l’ex-ANESM, de l’HAS, de l’IGAS : « Recommandations et bonnes pratiques professionnelles »
    • Evaluation de la formation, échanges et conclusion
    Lieu de formation :



    Dates :

    Formulaire d'inscription manuelle

    Les stages peuvent être proposés et adaptés en intramuros. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez un devis personnalisé.

    Andicat
    12 rue Mayran
    75009 Paris
    Tél. : 01 42 40 15 28

    SIRET : 444 490 056 00025
    N° de déclaration d’activité : 11 94 058 99 94

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