Manager et accompagner

Les ESAT ont la mission de professionnaliser les travailleurs en développant leurs compétences par la formation. L’évolution des publics et des politiques du handicap imposent aux ESAT la mise en œuvre de parcours professionnels de plus en plus innovants et inclusifs (prestation entreprise, mise à disposition, emploi en milieu ordinaire, …).

• Comment soutenir les travailleurs dans la construction d’un parcours professionnel réaliste ?
• Comment concilier handicap, insertion et inclusion ?

Les objectifs :

A partir de la présentation de l’ensemble des dispositifs d’emploi existants, cette formation permettra de :

• Appréhender les dispositifs en vigueur favorisant l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés ;
• Évaluer et mobiliser les compétences des travailleurs pour les accompagner dans leur parcours professionnel ;
• Développer des capacités d’expertises pour construire des parcours d’insertion professionnelle réalistes et réussis.

PROGRAMME ET DÉROULÉ

1ère demi-journée, de 9 h 00 à 12 h 30 :

• Présentation de la formation et attentes des participants
• Rappel des obligations réglementaires liées aux missions des ESAT
• Evolution des publics et du contexte économique et budgétaire des ESAT

2ème demi-journée, de 13 h 30 à 17 h 00 :

• Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
• Evolution des politiques de l’emploi des personnes handicapées
• Le paysage de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
  • Les services publics de l’emploi et les dispositifs d’insertion professionnelle
  • Les compensations financières à destination des employeurs

3ème demi-journée, de 9 h 00 à 12 h 30 :

• Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
• Accompagner les projets professionnels en ESAT
  • Définition de la professionnalisation
  • Le développement et la reconnaissance des compétences
  • La formation professionnelle

4ème demi-journée, de 13 h 30 à 17 h 00 :

• Tour de table : évaluation des acquis de la demi-journée précédente
• Construire un parcours d’insertion professionnelle réaliste
  • Les critères de construction de parcours
  • La préparation à l’emploi pour le travailleur et l’employeur
• Evaluation de la formation, échanges et conclusion.