Manager et accompagner

LES RELATIONS ENTRE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ET PROFESSIONNELS EN ESAT :

LES POSITIONNEMENTS RESPECTIFS

Donner aux professionnels les outils et savoirs indispensables à leurs missions afin de les guider dans leurs postures professionnelles pour garantir l’accompagnement des travailleurs.

Les objectifs :

Maîtriser les spécificités sociologiques, réglementaires et institutionnelles
Adapter ses postures professionnelles en fonction des différents publics
Mettre en œuvre un accompagnement qualitatif et éthique

POUR QUI ?
L’ensemble des personnels des ESAT, prioritairement les moniteurs d’atelier et les moniteurs principaux d’atelier.

PRÉ REQUIS
Etre en activité en ESAT.

NOMBRE DE STAGIAIRES
12 maximum.

DURÉE
2 jours, soit 14 h.

COÛT DE LA FORMATION
STAGE INTRA-MUROS - DEVIS SUR DEMANDE

MOYEN PÉDAGOGIQUES
• Pédagogie participative : alternance d’apports théoriques et d’échanges thématiques, • Apports méthodologiques et pratiques (supports de cours), • Travaux en sous-groupes

MOYEN D'ÉVALUATION
Participation active des stagiaires sous forme de questions-réponses, quiz, études de cas.

MOYEN TECHNIQUES
Support Powerpoint, projection animation sur tableau blanc.

INTERVENANTS

Sébastien HONORÉ - Directeur de Pôle d’ESAT et membre du GTN SERAFIN-PH

ou Pierre-Yves LE PHILIPPE - ex Directeur d’ESAT, d’IME et d’EA

ou Didier RAMBEAUX - Directeur de Pôle d’ESAT, ex Directeur RH dans l’industrie, Président d’ANDICAT

PROGRAMME ET DÉROULÉ

1ère demi-journée, de 9 h 00 à 12 h 30

DROITS ET DEVOIRS DES TRAVAILLEURS

Tour de table : présentation de la formation et attentes des participants
La mission des ESAT
La loi de 2002-2 :
- e contenu,
- les outils.
La loi du 11 février 2005
- le statut du travailleur
Le projet d’établissement :
- les principes,
- les thématiques traitées.

2ème demi-journée, de 13 h 30 à 17 h 00

EVOLUTION DES PUBLICS ACCUEILLIS ET DES PRATIQUES :

Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
Handicap mental :
- définitions (CIM 10 et DSM iv) et conséquences pour l’accompagnement.
Handicap psychique :
- approche et conséquences pour l’accompagnement.
Avancée en âge des personnes accueillies en ESAT :
- constats et préconisations.
L’émergence de nouveaux publics issus de la précarisation sociale, du marché de l’emploi, des CHS, …

3ère demi-journée, de 8 h 30 à 12 h 30

LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DU MONITEUR D’ATELIER :

Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
La mission du moniteur :
- accompagner,
- animer, organiser et gérer la production,
- développer les compétences.
Le processus des projets personnalisés
La bientraitance: repères et impacts

4ème demi-journée, de 13 h 30 à 16 h 30

LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DU MONITEUR D’ATELIER (suite) :

Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
Les espaces de paroles et de réflexions sur la pratique professionnelle
La juste distance dans l’accompagnement :
- le savoir être et la posture du MA
- les risques dans la relation MA/TH
Groupes de travail : la posture professionnelle dans les temps d’accompagnement
Evaluation de la formation, échanges et conclusion

Stage intra-muros

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75009 Paris
Tél. : 01 42 40 15 28