Manager et accompagner

Les objectifs :

• Actualiser les connaissances sur l’environnement réglementaires et les outils afin de les utiliser comme leviers dans le management d’une équipe de travailleurs.
• Connaître et prendre en compte les besoins en lien avec les différents handicaps pour organiser et adapter le travail aux personnes.
• Développer la qualité de vie au travail dans une visée de reconnaissance professionnelle, de développement des compétences afin de favoriser l’autonomie au travail.
• Appréhender et comprendre les mutations et évolutions à venir du secteur du travail protégé.
• Organiser et optimiser les communications dans un esprit de relation d’aide et de respect des droits et potentiels des travailleurs en situation de handicap.

PROGRAMME ET DÉROULÉ