À l’occasion de la 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), organisée du 17 au 23 novembre par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, présentent les résultats de l’étude IFOP 2025, réalisée auprès de plus de 7 800 personnes. Elle dresse un état des lieux inédit du monde du travail pour les personnes en situation de handicap et souligne les enjeux d’un emploi plus inclusif et respectueux de la santé mentale.

5 enseignements majeurs issus de l'étude :

1 - La loi de 2005 : une avancée reconnue mais insuffisante face aux attentes d’égalité réelle

2 - L’insertion professionnelle et le recrutement : un parcours du combattant sous contrainte de discrétion

3 – L’ambition bridée : quand l’autocensure limite les horizons professionnels

4 - L’inclusion à plusieurs vitesses : quand la taille et les moyens déterminent la qualité de l’adaptation

5 – L’insécurité psychologique au travail : le prix caché de la différence

Pour consulter l'intégralité de l'étude :  Emploi et handicaps : entre acquis et nouveaux leviers, étude IFOP menée par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP | Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées | Du 18 novembre au 24 novembre 2024