Les Essentiels

L’autodétermination est-elle le nouveau mot « à la mode » ou recouvre-t-elle des notions et concepts déjà présents depuis de nombreuses années dans les orientations des politiques publiques ? Les injonctions internes et externes souvent paradoxales, les impératifs de production et le souhait d’un accompagnement individualisé au sein d’un collectif dessinent les nouveaux contours du rôle et de la fonction de moniteur d’atelier.

Les ouvriers d’ESAT sont également en demande d’une évolution de l’accompagnement. La seule maîtrise technique de la production ne suffit plus aujourd’hui pour accompagner, former ou réussir l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Cette formation permettra de clarifier les nouvelles approches des missions d’accompagnement et d’encadrement au regard des attendus des pouvoirs publics.

Les objectifs :

Le Plan de transformation des ESAT nous convoque à mettre en œuvre et à faire vivre l’autodétermination pour les ouvriers d’ESAT. Mais entre représentations erronées, raccourcis trop rapides et le sentiment de « déjà faire », il convient de permettre, sur deux jours, de mieux comprendre 18 les enjeux et les freins à l’autodétermination des travailleurs en ESAT et d’élaborer des outils concrets pour favoriser leur autonomie et leur responsabilité (mais pas que ...).

PROGRAMME ET DÉROULÉ