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Mener des actions pour des établissements sociaux implique de coordonner l’action de salariés, des familles, des partenaires, divers de par leurs personnalités, leurs parcours de vie et leurs attentes vis-à- vis de leur engagement. Le management participatif permet d’organiser les actions de ces personnes dans un climat de connaissance, reconnaissance et confiance vis-à-vis de l’autre et de prévenir ainsi les conflits de faible ampleur. C’est aussi un gage d’efficience pour le bon développement des actions de l’établissement.
Etre en activité en ESAT
Les objectifs :
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Personnes concernées
Directeurs, directeurs adjoints, chefs de services, adjoints techniques, autres cadres |
Les outils du management participatif :
Pratiquer les techniques d’animation de réunions de créativité :
Une fiche d’évaluation est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
Une attestation de fin de formation sera établie par la formatrice.
Catherine BESIERS-TABOURNEAU, Psychologue du travail, Responsable de formation
Lieu de formation : Espace Bobillot 115 rue Bobillot 75013 Paris Coût de la formation : 460.00 euros par stagiaire (les déjeuners sont à la charge des stagiaires) Stage en intra sur demande |
Dates : du 08/10/2020 au 09/10/2020 |