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  • Les fondamentaux pour les professionnels d’ESAT


  • Principalement les moniteurs d’atelier

    Les objectifs :

    Accompagner les professionnels d’ESAT à anticiper et à s’adapter aux changements de leur environnement :

    • Sociologiques :
      • évolution des publics accueillis (handicap psychique, handicap social, public des C .H .S .)
      • vieillissement des usagers
      • impacts du marché de l’emploi
    • Réglementaires et institutionnel :
      • loi 2002-2 : « les nouveaux outils »
      • loi de 2005 : « égalité des droits et des chances »
      • décret 2007 (évaluation) et la loi HPST de 2009 (ARS)
      • le Projet d’Établissement
    • Economiques et budgétaires :
      • les contraintes liées à la mondialisation et à la crise économique (de l’occupationnel au marché concurrentiel)
      • la transition vers une organisation apprenante et qualifiante
      • le droit à la formation
    • Qualitatif et éthique : la bientraitance et la RBPP ESAT :
      • définition et repères (RBPP, ANESM)
      • intégrer et mettre en œuvre la bientraitance
      • adapter l’accompagnement aux attentes et besoins des ouvriers


    POUR QUI ?

    L’ensemble des personnels des ESAT, prioritairement les moniteurs d’atelier et les moniteurs principaux d’atelier.


    PRÉ REQUIS

    NOMBRE DE STAGIAIRES

    DURÉE

    COÛT DE LA FORMATION
    MOYEN PÉDAGOGIQUES

    Pédagogie participative : alternance d’apports théoriques et d’échanges thématiques.

    Apports méthodologiques et pratiques (supports de cours). Retours d’expériences (projection de vidéos).



    MOYEN D'ÉVALUATION

    Une fiche d’évaluation est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.



    MOYEN TECHNIQUES

    INTERVENANTS

    PROGRAMME ET DÉROULÉ

    1ère et 2ème demi-journées : 9 h à 12 h et 13 h à 17 h


    L’ENVIRONNEMENT RÉGLEMENTAIRE ET INSTITUTIONNEL

    • La mission des ESAT
    • La loi de 2002-2 : contenu, les outils
    • La loi du 11 février 2005 : contenu, la reconnaissance du handicap psychique et ses conséquences
    • Le décret du 15 mai 2007 (évaluation)
    • La loi HPST en 2009 :
      • financement des ESAT
      • axes et thèmes déclinés : accueil des personnes handicapées (MDPH, CDAPH, CNSA, ...), droit à la compensation, ressources, emploi, accessibilité, citoyenneté, ...)
      • évolution du contexte réglementaire : les risques actuels
    • Le Projet d’Etablissement : les principes, les thématiques traitées, les fiches actions

    EVOLUTION DES PUBLICS ACCUEILLIS

    • Handicap mental : définitions (CIM 10 et DSM iv) et conséquences pour l’accompagnement
    • Handicap psychique : approche et conséquences pour l’accompagnement
    • Avancée en âge des personnes accueillies en ESAT : constats et préconisations
    • L’émergence de nouveaux publics issus de la précarisation sociale, du marché de l’emploi, des CHS, ...

    3ème et 4ème demi-journées: 9h à 12h et 13h à 17h

    L’ÉVOLUTION DU CONTEXTE ÉCONOMIQUE ET BUDGÉTAIRE

    • De la naissance des ESAT à la mondialisation :

    la valorisation du volet économique, enjeu majeur de la mission médico-sociale de l’ESAT

    • La mise en œuvre du parcours individualisé appuyée par la formation professionnelle continue : le principe d’éducabilité
    • La reconnaissance, la valorisation et le développement des compétences : VAE, plan de formation, apprentissages, ...
    • Le droit à la formation dans les ESAT

    LA BIENTRAITANCE ET LA RBPP ESAT

    • Intégrer et mettre en application les RBPP : modalités de mise en œuvre de la bientraitance :
      • présentation de l’ANESM
      • notions qui entourent et préparent la bientraitance
      • définitions
      • l’usager co-auteur de son parcours
      • la qualité du lien entre professionnels et usagers
      • l’enrichissement des structures et des accompagnements par toutes les contributions internes et externes pertinentes
      • le soutien aux professionnels dans leur démarche de bientraitance
    • Adaptation de l’accompagnement aux attentes et besoins des travailleurs handicapés en ESAT : la RBPP de fin 2013 concernant les ESAT

    Stage intra-muros


    Andicat
    12 rue Mayran
    75009 Paris
    Tél. : 01 42 40 15 28

    SIRET : 444 490 056 00025
    N° de déclaration d’activité : 11 94 058 99 94

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