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Andicat |
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Cette formation est annulée.
Mener des actions pour des établissements sociaux implique de coordonner l’action de salariés, des familles, des partenaires, divers de par leurs personnalités, leurs parcours de vie et leurs attentes vis-à- vis de leur engagement. Le management participatif permet d’organiser les actions de ces personnes dans un climat de connaissance, reconnaissance et confiance vis-à-vis de l’autre et de prévenir ainsi les conflits de faible ampleur. C’est aussi un gage d’efficience pour le bon développement des actions de l’établissement.
Directeurs, directeurs adjoints, chefs de services, adjoints techniques, autres cadres
Une fiche d’évaluation est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
Une attestation de fin de formation sera établie par la formatrice.
Les outils du management participatif :
Savoir accueillir les idées de ses collaborateurs
Intégrer la notion de prise de risques
Savoir gérer les échecs et rebondir
Motiver, valoriser les idées et les initiatives de son équipe
Pratiquer les techniques d’animation de réunions de créativité :
Lieu de formation : ANDICAT 12 rue Mayran 75009 PARIS |
Dates : du 17/05/2021 au 18/05/2021 |
Stage aussi proposé en intra-muros |