Les personnes handicapées dans le monde, en Europe, en France. Un ESAT : histoire, mission.
Le contexte législatif.
Le droit des personnes accueillies en ESAT.
Dans la pratique : l’orientation, l’admission, le CSAT, la rémunération, ...
L’ESAT des valeurs ... éthique, déontologique.

Pré Requis :

Etre en activité en ESAT

Les objectifs :

• La formation pour un groupe (inter-établissement ou intra) a pour objectif de réaffirmer les valeurs d’un ESAT : établissement médico- social mais qui est aussi imprégné d’une dimension économique. Ces deux aspects doivent être complémentaires et coexister en harmonie.
• La formation propose aux stagiaires des bases communes sur l’historique, la définition, la réglementation et des valeurs.

PROGRAMME ET DÉROULÉ

1ère demi-journée : 9 h à 12 h 30

• Accueil des participants - Présentation de la formation : programme, organisation
• Les personnes handicapées dans le monde, en Europe, en France
• Historique et rappel du contexte
• Diagnostic interne et externe (matrice SWOT)
• Travail en sous-groupes

2ème demi-journée : 13 h 30 > 17 h 30

• Les décrets propres aux ESAT
• La mise en pratique des éléments réglementaires et législatifs dans un ESAT
• Échanges, débat

3ème demi-journée : 9 h > 12 h 30

• La mise en pratique des éléments réglementaires et législatifs dans un ESAT (suite)
• La dimension économique et budgétaire des ESAT

4ème demi-journée : 13 h 30 > 16 h 30

• Éthique et déontologie, l’ESAT : regard éthique et déontologique
• Questions et études pratiques de cas des stagiaires