Les Essentiels

Piloter et manager la transformation des ESAT

Le Plan de Transformation de l’Offre des ESAT est né de la concertation avec les Pouvoirs Publics. Ce Plan global, articulé autour de 17 engagements déclinés en 31 mesures, a pour enjeu d’impulser une nouvelle dynamique en confortant la mission d’accompagnement des ESAT dans une trajectoire professionnelle et une plus grande porosité avec le Milieu ordinaire. Ce Plan instaure également de nouveaux droits pour les personnes.

Les objectifs :

Maîtriser les impacts du Plan de Transformation sur le cadre réglementaire notamment en termes de renforcement des droits des travailleurs et de sécurisation des parcours.
Renforcer la démarche inclusive des ESAT par l’ouverture vers l’extérieur et des parcours individualisés favorisant la montée en compétences.

PROGRAMME ET DÉROULÉ

Piloter et manager la transformation des ESAT

POUR QUI ?
Directeurs généraux, Directeurs adjoints, Chefs de Services, Responsables administratifs.

PRÉ REQUIS
Etre en activité en ESAT.

NOMBRE DE STAGIAIRES
12 maximum.

DURÉE
2 jours, soit 12 h.

COÛT DE LA FORMATION
Intra-muros : 3 600 € nets exonérés de la TVA, frais de déplacement inclus. Déjeuner à la charge de l’établissement d’accueil.

Intra-muros mutualisée - Devis sur demande.

INTERVENANTS

Didier RAMBEAUX Directeur de Pôle d’ESAT, ex Directeur RH dans l’industrie, Président d’ANDICAT

ou Sébastien HONORE, Directeur de l’offre et de l’accompagnement et membre du GTN SERAFIN-PH

Stage intra-muros

Adhésion

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Inscription en ligne

Les stages peuvent être proposés et adaptés en intramuros. Pour toute demande, nous contacter de préférence par mail : andicat@andicat.org

Andicat
12 rue Mayran
75009 Paris
Tél. : 01 42 40 15 28