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  Qualité de vie au travail

  • ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT AU SEIN DES ESMS


  • Les objectifs :

    Comprendre le mécanisme d’adaptation au changement et comprendre comment créer les conditions pour aider son équipe à mieux s’adapter.


    POUR QUI ?
    Directeurs, directeurs adjoints, chefs de services, adjoints techniques, autres cadres
    PRÉ REQUIS
    Etre en activité en ESAT
    NOMBRE DE STAGIAIRES
    15 maximum.
    DURÉE
    2 jours, 14 h
    COÛT DE LA FORMATION
    Inter établissements : 460 Euros nets (exonération de la TVA) hors déjeuners à la charge des stagiaires. STAGE INTRA-MUROS - DEVIS SUR DEMANDE
    MOYEN PÉDAGOGIQUES
    Apports théoriques, apports méthodologiques, alternance d’apports théoriques et de cas concrets, mise en situation professionnelle au plus près des problématiques rencontrées dans le milieu professionnel. Supports pédagogiques (livret d’accueil, présentation de la formation et fiches conseils en fonction des besoins).

    MOYEN D'ÉVALUATION
    Participation active des stagiaires sous forme de questions-réponses, études de cas personnalisés.

    MOYEN TECHNIQUES
    Support papier, projection animation sur tableau blanc et présentation et / ou fiches actions sur papier ou clé USB.

    INTERVENANTS

    Catherine BESIERS-TABOURNEAU - Psychologue du travail, Responsable de formation.

    PROGRAMME ET DÉROULÉ

    1ère demi-journée, de 10 h 00 à 12 h 30 :

    • Tour de table : présentation de la formation et attentes des participants
    • Repérer et analyser les risques psychosociaux en période de changements :
      • les étapes de l’adaptation au changement, le deuil du passé
      • le stress lié au changement : mécanismes, symptômes, conséquences
      • les freins à l’adaptation au changement

    2ème demi-journée, de 13 h 30 à 17 h 30 :

    • Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
    • Renforcer son adaptabilité au changement :
      • analyser ses propres perceptions du changement
      • reconnaitre et apprendre à gérer ses émotions

    3ème demi-journée, de 8 h 30 à 12 h 30 :

    • Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
    • Comment aider son équipe à mieux s’adapter au changement :
      • l’aider à dépasser les freins au changement
      • l’écoute active
      • savoir communiquer positivement

    4ème demi-journée, de 13 h 30 à 17 h 00 :

    • Tour de table : validation des acquis de la demi-journée précédente
    • Comment aider chacun à développer et préserver ses ressources personnelles :
      • aider chacun à développer son autonomie
      • repérer les salariés en souffrance
      • savoir se protéger
    • Evaluation de la formation, échanges et conclusion.
    Lieu de formation :
    ANDICAT
    12 rue Mayran
    75009 Paris

    Dates :
    du 27/01/2022 au 28/01/2022

    Formulaire d'inscription manuelle

    Les stages peuvent être proposés et adaptés en intramuros. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez un devis personnalisé.

    Andicat
    12 rue Mayran
    75009 Paris
    Tél. : 01 42 40 15 28

    SIRET : 444 490 056 00025
    N° de déclaration d’activité : 11 94 058 99 94

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